Как выбрать освещение для офиса — советы экспертов Philips Статьи редакции
Эксперты компании Philips «Световые решения» — Полина Губонина, ведущий светодизайнер и Наталия Неверская, руководитель по корпоративным коммуникациям — рассказали ЦП о том, какие светильники можно использовать в офисе, чем отличается «холодный» свет от «теплого» и как его нужно комбинировать, чтобы не испортить зрение.
Рабочее пространство — самая большая зона офиса, где очень важно создать комфортные условия работы, повышающие производительность сотрудников. Они создаются за счет использования:
- Нужной цветовой температуры. Разной в зависимости от задач. Холодной – для концентрации и теплой – для расслабления.
- Правильного уровня освещенности (не менее 300 люкс для общего освещения (в проходах и, в целом, по офису). Не менее 500 люкс непосредственно на рабочих столах от комбинированного освещения (общее освещение совместно с локальным (подвесной светильник или настольная лампа). Комбинированное освещение считается наиболее эффективным и оптимальным для работы.
- Возможности регулирования цветовой температуры и интенсивности потока света в светильниках и настольных лампах
- общее (обеспечивается за счет встраиваемых и подвесных светильников);
- локальное (настольные лампы, торшеры или подвесные светильники непосредственно над рабочим местом);
- декоративное (акценты на деталях интерьера, закарнизная подсветка и прочие элементы декора светом.
Подвесной светильник подходит для освещения открытых пространств, а также переговорных, комнат для встреч, брейнштормов, или презентаций.
Самым же распространенным и удобным, с точки зрения обслуживания, решением являются встраиваемые светильники. Так как рабочая зона занимает большую часть офиса, для экономии электроэнергии особенно актуально использование светодиодных источников света.
Еще один важный момент — это создание индивидуального пространства для каждого сотрудника за его рабочим столом. В этом случае свет является удобным инструментом: можно сделать температуру освещения более холодной или, наоборот, более теплой, свет может быть ярким или приглушенным, в зависимости от индивидуальных предпочтений и биологических ритмов человека.
Под «теплым» светом понимают желтоватый оттенок заходящего солнца — он обычно используется для освещения комнат или помещений, где люди отдыхают, например, кухонных зон, так как располагает к расслаблению. Цветовая температура такого светильника варьируется от 2000 до 3000 кельвин (К).
Настольные лампы «холодного» света идеальны для рабочей зоны, они способствуют концентрации внимания сотрудников. В этом случае цветовая температура варьируется в пределах 4500-6000 кельвин (К). Светильник с «холодной» температурой освещения (холодный дневной) и регулируемой яркостью, помогает сохранять концентрацию.
В офисе при «теплом» освещении человек через некоторое время будет чувствовать некоторую вялость, сонливость, вследствие чего продуктивность работы будет снижаться. Однако и постоянный холодный свет, повышающий концентрацию внимания, может быстро утомить, поскольку активное, напряженное состояние в течение долгого времени приводит в итоге к снижению работоспособности.
Световые линии на потолке (18 фото)
Расчёты
Чтобы выполнить более точный расчет нам нужно знать базовые параметры помещения: высоту потолков и длину стен, расстояние от лампы до рабочего места.
Берётся в расчет и коэффициент отражения поверхностей. Стены, пол, потолок, подобно зеркалам, рассеивают свет, идущий от ламп. Благодаря этому в помещении создаётся ровный световой фон, благоприятно сказывающийся на эффективности работы персонала.
Так поверхности с белым покрытием обладают коэффициентом отражения (КО), равным 0,7, просто светлые – 0,5, серые – 0,3, тёмные – 0,1. Поверхности, выполненные из материалов высокой отражаемости, имеют наибольший коэффициент – 0,8. На него обязательно делается поправка при расчётах.
Для примера вновь возьмём упомянутое ранее помещение площадью (S) 60 м2. Оно имеет светлые стены (a и b) длиной — 8 м и 7,5 м, белый потолок (h) — 3 м высотой и серый пол.
Получается, что для выбранного нами примера коэффициенты отражения составляют: потолок (белый) – 0,7, стены (светлые) – 0,5, пол (серый) – 0,3.
При расчёте также всегда учитывается неизбежное загрязнение (запыление) лампы, плафона и других поверхностей помещения, что способствует снижению эффективности светильников. Поэтому всегда применяется понижающий коэффициент запаса (Кз.), его значение составляет – 0,8.
Итак, оперируя базовыми данными, сначала определим световой индекс помещения (СИ) по формуле:
СИ =
Округляем полученный результат СИ = 1,75 до целого числа (в большую сторону), т.е. до 2.
Воспользовавшись табличкой, приведённой ниже, определяем коэффициент использования (КИ), исходя из полученного светового индекса помещения и коэффициентов отражения поверхностей. Ищем, на каком значении пересекаются показатели КО и СИ.
Теперь мы можем определить необходимое количество светодиодных светильников для рассматриваемого помещения. Воспользуемся формулой:
КС =
где Н осв. – норма освещения (для офисов достаточно 400 Лк),
S – площадь комнаты,
Кл. – количество лампочек в светильнике,
СП – световой поток, выдаваемый каждой лампочкой,
Кз. – к-т запаса.
Если брать осветительный модуль с 4 лампами — по 12 Вт каждая, то вместе они будут давать 1100 люмен х 4 шт.= 4400 люмен. Ориентировочные параметры для ламп другой мощности вы найдёте в таблице:
Норму освещённости берём из СНиПа – для нашего большого офисного помещения это 400 люксов. Предполагается, что такая освещённость должна быть на уровне рабочего стола (т.е. 0,8 м от пола).
7 советов по выбору потолочного светильника — Строительный блог Вити Петрова
- минимальное потребление энергии — даже от батарейки они будут работать в разы дольше любых аналогов;
- чистота и равномерность светового потока, без вредного для глаз мерцания;
- экологичность (они не содержат токсичных наполнителей, а значит, не требуют специальной дорогостоящей утилизации);
- компактность и простота монтажа (обслуживания);
- огромный выбор моделей, дающий простор для любых дизайнерских решений;
- беспрецедентная долговечность (до 10 лет) — без потери качества работы;
- устойчивость к колебаниям напряжения в сети (то, что нужно для наших электросетей)
Варианты использования
Чаще всего подсветка в офисах осуществляется квадратными панелями. Они прекрасно вписываются как в потолочные системы типа «армстронг», так и в обычные потолки, покрытые гипсокартоном.
Толщина таких «ламп», как правило, небольшая, поэтому даже для низких помещений они будут уместны.
Если столы (или проходы) в комнате достаточно длинные, рациональнее использовать прямоугольные модели.
Для габаритных помещений, да ещё и с высокими потолками, целесообразнее использовать подвесные LED-светильники. Они позволяют устанавливать блоки с лампами поближе к персоналу, сидящему на рабочих местах. В этом случае свет будет попадать туда, куда нужно, да и ресурсов тратится меньше. Зачем впустую освещать «слепые зоны»?
Лучше всего подвесить по одной лампе над каждым столом, а базовое освещение обеспечить точечными или линейными светильниками. Так световой поток станет более направленным и эффективным, глаза персонала не будут перенапрягаться.
Для комфортного восприятия смешанного естественного и искусственного света, светильники лучше располагать параллельно окнам, но это не всегда позволяют габариты комнаты. Для больших помещений они устанавливаются в несколько рядов, с лампой над отдельным рабочим местом.
Расстояние между рядами определяется либо расположением столов, либо с шагом из расчёта 2/3 длины комнаты. В целом наивысший уровень освещённости должен обеспечиваться в радиусе полуметра вокруг человека. Чтобы печатая на компьютере, и параллельно просматривая бумаги, его глаза не испытывали резких перепадов светового потока.
Наряду с линейными формами не теряют актуальности и округлые светильники. Только теперь, благодаря использованию светодиодов, они выглядят по-настоящему футуристично. И при этом они прекрасно смотрятся в офисах, создавая определённый имидж — уже прямо на входе понимаешь, что компания смотрит в будущее.
